«Всем сотрудникам администрации предложено написать заявление об уходе» – информация об этом появилась в комментариях на сайте serovglobus.ru и слухами прошелестела по городу.
Работники администрации отказались официально подтвердить так ли это, но в разговорах «не для печати» подтвердили, что начальников подразделений и ведущих специалистов представители нового руководства попросили написать соответствующие заявления о прекращении трудового договора. «Просто, по-человечески попросили сделать это. Кто-то написал, кто-то – нет», – рассказал один из наших собеседников.
Сообщения о переменах в штате административного органа неожиданными не назовешь. Глава администрации Евгений Преин уже в первом своем интервью местным СМИ сразу после оглашения положительного для него итога депутатского голосования, заявил, что «мягкого, бархатного перехода от одного главы к другому, возможно, и не будет. Тот, кто со мной, кто за наши общие цели, тот в команде и должен остаться. Я должен железобетонно доверять всем, с кем я буду работать».
С первого же рабочего дня новый глава начал знакомство с кадрами и своеобразную проверку сотрудников исполнительного органа. По ее итогам, очевидно, и решит – кто останется с ним, а кому будет предложено освободить кабинет.
По одной ключевой фигуре бывшей администрации ясность уже есть – прежний глава администрации Владимир Овчинников на работу в зеленый дом ходить больше не будет. Срок его полномочий истек 30 мая.
Владимир Овчинников (справа) ушел из администрации, Вячеслав Семаков, бывший его первым заместителем, пока работает на посту. Фото из архива редакции.
А вот одна из опытнейших сотрудников администрации, заведующая отделом муниципальной службы, кадров и наград Татьяна Моисеева, получила предложение остаться на посту. «Я поблагодарила за доверие и и приняла предложение», – говорит Татьяна Владимировна. Она ответила на вопросы нашего корреспондента.
– Должны ли муниципальные служащие при смене руководителя исполнительного органа автоматически «очистить помещения» для новой команды?
– Законом о муниципальной службе, уставом округа не установлено требование прекращения трудового договора и увольнение человека с муниципальной службы в связи с назначением нового главы администрации. И я не думаю, что будут какие-то противоправные действия и нарушения трудового законодательства.
– Есть ли руководители, кто однозначно заявил, что не станет работать с новым главой администрации и уйдет?
– Таких нет. Но ведь причины ухода могут быть разные: кто-то уйдет, например, из-за своего пенсионного возраста. Хотя предельный возраст на муниципальной службе – 65 лет.
– Судя по первым действия главы Преина, формирование команды он начал активно и не намерен затягивать.
– Да. Сейчас Евгений Юрьевич проводит ознакомительные беседы с заместителями, с руководителями отраслевых органов. На следующей неделе запланированы уже рабочие встречи по структуре, функциям, кадрам и работе каждого подразделения. Руководители должны будут защитить свои штаты, будет определяться и круг обязанностей. Также глава администрации встретится с руководителями некоторых муниципальных предприятий.
– Будет ли меняться структура администрации?
– Я думаю, это станет ясно через две недели, когда закончатся встречи с работниками администрации. Структуру утверждает Дума.
– Одна новая должность в ней уже есть – пресс-секретаря главы округа.
– На нее было четыре претендента, и Елена Владимировна (Бердникова – ред.) проводит отбор. С человеком на этой должности заключается контракт на определенный срок – на время полномочий главы СГО.
Татьяна Моисеева остается работать в администрации Серова. Фото из архива редакции.
Администрация работает в обычном режиме, никакого ступора, протестов, выжидания нет, замечает Татьяна Моисеева. «У каждого есть обязанности и их надо выполнять – все это понимают», – подчеркнула начальник отдела кадров.
Поделись новостью в социальных сетях
