Досрочные пенсии за «вредность» и «горячий» стаж могут отменить

Автор 03/05/2012 | Просмотров: 2251

Накануне праздника весны и труда заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов решил порадовать наемных работников.

Он предложил рецепт частичного решения пенсионной проблемы. Сафонов считает возможным отменить досрочные пенсии для работников, занятых на опасных и тяжелых работах.

Не секрет, что большинство рабочих приходят на вредное производство, чтобы заработать "горячий" стаж. Если уберут "льготный" выход на пенсию у работников таких цехов - кто останется в них работать? На снимке: в одном из цехов Серовского завода ферросплавов. Фото из архива редакции.

Сейчас, по словам чиновника, досрочные пенсии получают 3,2 млн человек, а ежегодные выплаты достигли 300 млрд руб.
Подход чиновника можно признать рациональным: предложенные меры призваны упорядочить запутанную систему досрочного ухода с рынка труда. Действительно, для экономики полезнее, когда люди держатся на работе не из-за возможности досрочно уйти отдыхать, а благодаря высокой зарплате и социальным гарантиям: отпускам, добровольному медицинскому страхованию и др.
Проблема в приоритетах: как сокращать численность молодых пенсионеров. По данным Росстата, на рабочих местах, не отвечающих гигиеническим требованиям, работают 29% россиян, на тяжелых работах – почти 11%.
Вредные для здоровья и опасные для жизни условия труда чаще всего встречаются в топливно-энергетическом комплексе, обрабатывающей промышленности, на транспорте и в строительстве. В последние годы ситуация мало изменилась. В 2004-2010 гг. доля работников с вредными условиями труда осталась на прежнем уровне в обрабатывающих производствах и в строительстве, примерно на 2% выросла в ТЭКе и на транспорте, в связи она сократилась с 9,9 до 6,3%.
Государство не сумело создать механизм сокращения вредных рабочих мест и стимулировать создание производств с безопасными условиями труда. Теперь получается, что начали с самых беззащитных. Могут пострадать работники, получающие невысокую прибавку за ущерб здоровью.
Если чиновники хотят сократить дефицит Пенсионного фонда, они могли бы начать с собственных пенсий или присмотреться к силовикам в штабах и ведомственных учреждениях. Оксана Синявская из Независимого института социальной политики считает, что бремя выплаты досрочных пенсий работникам прибыльных сфер экономики: добычи полезных ископаемых, строительства – не должны нести все налогоплательщики. Их следует переложить на акционеров компаний, получающих сверхприбыли.
Источник: vedomosti.ru
От редакции. О том, как воздействует на здоровье рабочих, кто трудится во вредных условиях труда, и жителей города наличие в Серове «горячих» производства опосредованно можно судить по статистике главного санитарного врача о заболеваемости в СГО и о факторах риска труда.
Факторы риска, связанные с условиями труда

В муниципальном округе расположены 4 предприятия чёрной и цветной металлургии.

Условия труда в основных цехах металлургических предприятий характеризуются высоким уровнем запылённости воздуха рабочей зоны, шума, вибрации, неблагоприятными показателями микроклимата, теплового и ультрафиолетового излучений, высокими показателями тяжести и напряжённости труда в профессии, наличием в воздухе рабочей зоны химических веществ, обладающих токсическими, аллергенными, канцерогенными, влияющими на детородную функцию свойствами.

Для лесоперерабатывающих предприятий характерны условия труда с высокими уровнями шумов и вибраций, работа в условиях охлаждающего микроклимата, тяжёлый физический труд, наличие в воздухе древесной пыли.

 По данным за 2011 год, на территории города Серова, на 235 объектах контроля работало :

  • в условиях воздействия веществ остронаправленного действия 7260 человек, в том числе 870 женщин;

  • в условиях воздействия канцерогенных веществ 4730 человек, в том числе 1 088 женщин;

  • в условиях воздействия веществ 1 и 2 классов опасности 9840 человек, в том числе 1600 женщин;

  • в условиях воздействия различных аэрозолей 4890 человек, в том числе 1 850 женщин;

  • под воздействием шумов и вибрации 16883 человек, в том числе 6500 женщин.

Наиболее высокая запыленность и загазованность наблюдается в плавильных цехах ОАО «Серовский завод ферросплавов», в основных цехах ОАО «Металлургический завода им. А. К. Серова», ООО «Серовский завод малой металлургии».

В 2011 году выявлялись превышения гигиенического норматива по содержанию вредных веществ в воздухе рабочей зоны по 6 предприятиям: ОАО «Серовский завод ферросплавов» (соединения кремния, кремний диоксид аморфный в смеси с оксидами марганца, кальций оксид), ОАО «Металлургический завода им. А.К. Серова» (соединения кремния, кремний диоксид аморфный в смеси с оксидами марганца), ОАО «ОГК – 2» филиал Серовская ГРЭС (углерода пыль), МУЗ МУ «Серовская городская станция скорой медицинской помощи»(азота оксиды, углерод оксид), ООО «Русдревпром» (пыль растительного происхождения, кремний диоксид аморфный в смеси с оксидами марганца), ООО «Серовский завод малой металлургии» (кремний диоксид аморфный в смеси с оксидами марганца).

 На территории г. Серова работают 8 канцерогеноопасных предприятий и организаций, к которым относятся: ОАО «Металлургический завод им. А.К. Серова», ОАО «Серовский завод ферросплавов», ООО «Серовский завод малой металлургии», ОАО «ОГК-2» филиал Серовская ГРЭС, ООО Теплоснабжающая компания «Вертикаль», ОАО «Свердловскавтодор» Серовское ДРСУ, ОАО «Серовский механический завод», Серовский рудник ОАО «Уфалейникель».

Лабораторный контроль содержания в воздухе канцерогенных веществ не организован в полном объёме и с установленной периодичностью на всех предприятиях.

В объёмах выполненных исследований канцерогенных веществ в 2011 году выявлялось несоответствие гигиеническим нормативам содержания в воздухе рабочей зоны кремния диоксида кристаллического цехах ОАО «Серовский завод ферросплавов», ОАО «Металлургический завод им. А.К. Серова».

Разработка паспортов канцерогеноопасного производства на предприятиях начата, но паспорта не согласованы с Уральским центром экологической эпидемиологии.

Ни на одном из предприятий не разработана на основании паспорта и не реализуется программа по защите работающих от прямого воздействия канцерогенных веществ в условиях производства.

 Заболеваемость населения в Серовском городском округе в 2011 году

В 2011 году среди населения зарегистрировано 141878 случаев заболеваний, в том числе заболеваний, установленных впервые, – 82378 случаев.

Показатель распространенности заболеваний составил 1319,1 случаев на 1000 населения, что выше показателя 2010 года на 4,4 % и выше среднемноголетнего показателя на 7,3 %

Доля впервые выявленной заболеваемости составила 58,1 %. Показатель первичной заболеваемости населения составил 765,9 случаев на 1000 населения, что выше показателя 2010 года на 6,4 % и выше среднемноголетнего показателя на 13,8 %.

Наиболее значимый рост заболеваемости населения в 2011 году в сравнении с предыдущим годом наблюдался по болезням органов пищеварения на 38,2%, врожденным аномалиям на 34,6 %, новообразованиям на 12,8 %. Рост заболеваемости болезнями органов пищеварения, врожденными аномалиями наблюдался во всех возрастных группах населения

Наиболее значимый роста первичной заболеваемости населения в 2011 году в сравнении с предыдущим годом наблюдался по болезням органов пищеварения на 69,2 %, болезням мочеполовой системы на 55,9 %, новообразованиям на 40,7 %.

Из государственного доклада «О санитарно-эпидемиологической обстановке в Серовском городском округе в 2011 году» территориального отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Свердловской области в городе Серове, Серовском районе, Гаринском районе, Новолялинском районе и Верхотурском уезде.

 

 




Поделись новостью в социальных сетях




  • работник мет завода

    ПИТЕРЫ

  • Яна

    Да, много нам открытий чудных готовит несвободы дух…
    А еще ведь и больничный сейчас обещают по-новому: 15 дней врач, а потом — только комиссия продлит. И выплачивать будут не на работе, а в фонде соцстраха (вот уж побегаем..). Ну что за развал всего и вся?
    Стаж горячий убрать — это же додуматься надо! Так и у рентгенологов «вредность» уберите, и у медиков психо-неврол. больниц. Кто останется?
    Заводчанам искренне сочувствую — не дай Бог на половине стаж горячий похерят, вот будет трагедия.

    • http://openid.yandex.ru/demidowkolya/ Скептик

      А надо думать когда на халяву путинскую кашу едят.

  • Провидение

    Нужно отменть льготные пенсии военнослужащим и приравненных к ним по пенсионому обеспечению категорий граждан, здоровые мужики выходят на пенсию в 45 лет, охраники лагерей в 32 года. А сэкономленые деньги направить на увеличение пенсий, тем кто всю жизнь работал.

  • грибан

    ай ,да САФОНОВ ……..его бы разок на ПЛАВКУ в цех ПРИГЛАСИТЬ…..народ в этой сфере и так только до пенсии ДОТЯГИВАЕТ…..а так прямо на работе ПРЕБИРЁЖСЯ

  • грибан

    ай ,да САФОНОВ ……..его бы разок на ПЛАВКУ в цех ПРИГЛАСИТЬ…..народ в этой сфере и так только до пенсии ДОТЯГИВАЕТ…..а так прямо на работе ПРИБЕРЁШЬСЯ

Заметили ошибку в тексте?

Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter
Реклама
http://old.serovglobus.ru

Новости Серова в вашем почтовом ящике. Еженедельно.

Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными материалами www.serovglobus.ru.

Никакого спама. Все только по делу. Обещаем.

Нажимая на кнопку "Подписаться", вы подтверждаете, что даете согласие на обработку персональных данных.