С 1 декабря 2012 года, в связи с майским указом президента «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в Свердловской области принято постановление о повышении средней заработной платы педагогических работников младших дошкольных учреждений (МДОУ).
Как сообщили «Глобусу» в управлении образования Серовского городского округа, размер ожидаемой средней зарплаты педагогического коллектива МДОУ составит 22 215 рублей.
На первое октября этого года средняя заработная плата младшего обслуживающего персонала была 5900 рублей, младшего обслуживающего персонала (в том числе младших воспитателей) – 6604 рубля.
Детские сады нужны и будут нужны всегда, как и педагоги, нянечки, повара и другие работники дошкольных учреждений. Фото из архива редакции.
Престиж профессии педагога повышается. В 2010-2012г.г. на работу в муниципальные дошкольные образовательные учреждения поступило 19 молодых специалистов (педагогические работники).
На сегодняшний день на территории СГО выстроена система социальной поддержки педагогических работников, в том числе молодых специалистов и привлечения молодых специалистов в муниципальные образовательные учреждения:
– педагогическим работникам, принятым на работу в образовательные учреждения, производится выплата единовременного пособия на обзаведение хозяйством: 20 тыс. руб. в городе и 30 тыс. руб. в селе;
– молодым специалистам устанавливаются стимулирующие выплаты, а также все иные выплаты и повышение заработной платы, предусмотренные действующей системой оплаты тpудa;
– оказывается поддержка талантливой молодежи, педагогическим работникам через систему грантов, премирования, конкурсов;
– существует система целевой контрактной подготовки педагогических кадров с гарантированным трудоустройством. В рамках целевой (контрактной) подготовки в 2011г. включены в список на обучение пять молодых специалистов (ОУ №№ 11, 20, ДОУ №№ 8, 21, п. Красноярка), в 2012г. – три молодых специалиста (ОУ № 1, ДОУ № 5, филиал ДОУ № 16 — ДОУ № 8);
– ежегодно администрация СГО, городские организации профсоюзов работников и работодатели заключают трехсторонние соглашения для обеспечения дополнительных гарантий и мер социальной поддержки работников бюджетной сферы, в том числе педагогических работников.
Для молодых специалистов работают – школа молодого учителя иностранного языка, школа молодого учителя начальных классов, школа молодого классного руководителя. Заседания проводятся один раз в два месяца. И эти специалисты получают не только научно-методическую поддержку, но и практические навыки, а также опыт профессионального общения с учителями со стажем.
Поделись новостью в социальных сетях
