Вячеслав Демин трудился на стройке гипермаркета «Магнит» в Серове – на элетромонтажных работах – четыре с половиной месяца. Строительство вела подрядная организация – екатеринбургская компания «Стройторг». Как только рабочие зашли на объект, нареканий по поводу оплаты труда у молодого человека и бригады в целом не было. Но сейчас, когда дело движется к финалу, все изменилось. Как говорит Вячеслав, «голову нам стали бинтовать».
Не могу оплатить жилье
– Зарплату не выплачивают на протяжении долгого времени, а у нас в бригаде только и слышат пустые обещания от начальства. Но это все сказки. Вижу один выход, чтобы получить свои деньги – написать заявление в прокуратуру. В редакцию хотели прийти коллективно, 7 человек, однако многие, наслушавшись обещаний от руководства, в последний момент передумали предать нашу проблему огласке, – негодует молодой человек.
Вячеславу Демину, по его словам, производители работ должны уже 100 тысяч рублей, за два месяца.
– Меня выгоняют из съемной квартиры. Я не могу оплатить свое проживание. Мой начальник говорит, что проблемы с жильем – это мои личные проблемы, и решать я должен их самостоятельно, он не может помочь ничем. Прихожу к начальнику стройки, тот разводит руками, – рассказывает Вячеслав.
Сейчас молодой человек уволился. Трудовой договор, по которому он работал, был временным, заключен сроком на один месяц. За период действия этого договора предприятие с работниками рассчиталось сполна. В последующем трудовой договор между работодателем и работниками не продлевался, а новый не заключался.
– Начальники и бригадиры, что называется «кормили завтраками»: то через неделю составим договор, то через месяц. В итоге нового документа так и не появилось. Вновь увидев нашего руководителя, всей бригадой подошли к нему и попросили написать расписку от своего имени, в которой он обязуется нам выплатить денежные средства. От своего имени подготовить такой документ он отказался, в итоге вопрос снова был замят, – в отчаянии говорит Вячеслав.
По скромным подсчетам бригаде, в которой работал Вячеслав, производители работ должны около полумиллиона рублей. Сейчас рабочие не могут узнать истинных причин, почему им на протяжении 2 месяцев не платят. Вячеслав предполагает, что установить факт, что работяги трудились, правоохранителям поможет табель учета рабочего времени.
– Работали, как проклятые, без выходных, несколько месяцев, а в итоге получилась такая ситуация, – говорит Вячеслав.
Вячеслав Демин сформировал план действий для отстаивания своих интересов. Первым пунктом стал визит в редакцию газеты, чтобы привлечь к проблеме внимание общества. Обращение в надзорные органы, по его словам, ждать себя не заставит. Фото: Алексей Пасынков, «Глобус
Жить не на что
Ситуацией недоволен не только Вячеслав Демин. Никита Пономарев также работал в бригаде электромонтеров. Деньги ему задолжали за месяц.
– Работали спокойно, затем нам перестали платить деньги. Мне должны уже полтора месяца, 50 тысяч рублей. Жить не на что. При том, что работал я с 5 мая по 4 сентября. Работали мы напрямую через прораба, без договора. Нам предложили создать юридическое лицо, которое непосредственно и заключило бы договор найма. Так как никто из нас с этим не сталкивался, от этого отказались и решили работать, надеясь на порядочность людей. В данный момент задержку выплат они мотивируют тем, что необходимо выплатить зарплату в первую очередь тем, кто остался работать по сей день. Тем, кто был уволен, либо уволился сам, деньги будут выплачены после сдачи объекта, – прокомментировал мужчина.
17 октября, по словам обратившихся в редакцию электриков, специальная комиссия должна принять объект. 20-го числа ожидается ответ — будет ли принято здание. Ожидать денежные выплаты необходимо после 20-го. По крайней мере так обещают. Рабочих просят «войти в положение».
– Никогда доселе не сталкивался с такими проблемами. Если решить их не получится, мы готовы составить исковое заявление в адрес наших работодателей. Плюс ко всему попутно составим обращение в надзорные органы. Сумма все-таки не маленькая, – прокомментировал Никита Пономарев.
В настоящий момент выплат ожидают около 10 работников стройплощадки. Мужчины поделились и следующим фактом. Руководство строительство пообещало-де взыскать денежные средства за утерянный в ходе строительных работ электроинструмент: болгарки, шуруповерты и аккумуляторы к ним. Стоимость этого инструмента – 80 тысяч рублей. Однако работники в данном случае себя материально ответственными не считают.
Сейчас люди боятся, что после сдачи объекта, руководство строительства покинет город и денег они так и не увидят.
Что дальше?
Руководители строительства от комментариев отказались, пояснив, что ответственного за электромонтажные работы на объекте нет и не будет до субботы, а данный вопрос корректнее всего будет задать ему. В остальном, куратор строительных работ отметил некачественное выполнение работ именно по электрической части. Около сорока зафиксированных и серьезных замечаний, наличие которых вряд может осложнить сдачу объекта.
Объект должен быть сдан 20 октября. Может руководство фирмы-подрядчика пояснит ситуацию с невыплатой зарплаты? Готовы опубликовать. Фото: Алексей Пасынков, «Глобус»
Виноваты обе стороны?
В этой истории привлекает внимание следующий факт: работники не настояли на заключении трудовых договоров. А ведь именно официальное трудоустройство может гарантировать весь, что называется, «социальный пакет». Законодатель защищает обе стороны: работнику гарантируется зарплата, больничный, охрана труда, работодатель может предъявить претензии к выполнению обязанностей, если таковые имеются. А тут что? Люди работают без договора и как теперь доказывать что вообще работали? С другой стороны, о каких претензиях к качеству работ может идти речь, если люди у вас вроде как и не числились? А как же вы допуски на работы оформляли?
Ситуацию прокомментировал юрист Евгений Арапов:
– В надзорные органы обратиться, конечно, можно. Они возможно применят одну из санкций в установленном законом порядке, будет собран материал, который можно будет передать в суд. Однако, защищать свои права вышеуказанным работникам придется самим и скорее всего только в суде. В суде будут актуальны свидетельские показания действующих и бывших сотрудников, различные документы, связанные с исполнением должностных обязанностей вышеуказанными работниками в оспариваемый период времени.
К теме вернемся.
Поделись новостью в социальных сетях
