О том, как в регионе реализуется государственная социальная политики в части повышения заработной платы бюджетников, шла речь на совещании в Доме Правительства. Встречу с главами муниципальных образований в режиме видеоконференцсвязи провел первый заместитель Председателя Правительства Свердловской области Владимир Власов, сообщает официальный сайт Правительства. В совещании также приняли участие руководители профильных министерств.
Серовский городской округ — аутсайдер по выполнению одного из майских указов Путина. Фото: открытые интернет-источники.
«Повышение заработной платы работников муниципальных учреждений в рамках реализации «майских» указов Президента Российской Федерации является зоной ответственности глав муниципальных образований, — подчеркнул в начале совещания Владимир Власов. — И задача, поставленная Губернатором Свердловской области, — обеспечить безусловное выполнение заданных параметров в каждом муниципальном образовании».
Напомним, на видеоконференции в июле перед муниципальными образованиями была поставлена задача — разработать и согласовать в профильных областных министерствах муниципальные «дорожные карты» поэтапного повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и образования. 1 июля 2013 года были внесены изменения в областной бюджет на 2013 год — предусмотрены дополнительные средства на реализацию «майского» указа «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части повышения средней заработной платы». Это порядка 1,9 млрд рублей.
Владимир Власов обратил внимание участников совещания на то, что «вся необходимая нормативная база для предоставления межбюджетных трансфертов утверждена, средства перечислены в муниципалитеты».
В ходе видеоконференции были озвучены результаты ежемесячного мониторинга достижений установленных параметров заработной платы, осуществляемого Правительством региона. Так, в учреждениях общего образования средняя заработная плата педагогических работников доведена до 100% от средней заработной платы по экономике в регионе в 41 муниципальном образовании.
Заработная плата педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений увеличена, т.е. доведена до 100% к средней заработной плате в общем образовании, в Нижнетуринском городском округе (103%), муниципальном образование город Ирбит (102%) и Верхнесалдинском городском округе (100%) и др. Наименьшее значение параметра имеют Шалинский городской округ (74%), Белоярский ГО (76%), городской округ Верхотурский (77%), Таборинский муниципальный район и др.
Параметры повышения заработной платы работникам культуры достигнуты в таких муниципальных образованиях, как ГО Верхняя Пышма (70,3 %), ГО Среднеуральск (63,3%), Слободо-Туринский муниципальный район (63,1%) и др.
В ходе совещания заместитель министра экономики Татьяна Гладкова обратила внимание участников на то, что денежные средства, направленные в муниципальные образования в сентябре, должны были быть выплачены работникам с учетом перерасчета за предыдущие месяцы, начиная с 01 июня 2013 года. «Таким образом, — подчеркнула Татьяна Гладкова, — результат повышения оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы мы должны были увидеть по итогам мониторинга за 9 месяцев текущего года».
Однако мониторинг 9 месяцев, по словам замминистра, показал неадекватную ситуацию — в ряде муниципалитетов перерасчет бюджетникам не осуществлен. Так, например, в Алапаевском городском округе, представитель администрации которого не смог внятно ответить ни на один вопрос первого вице-премьера областного правительства, не только не произведен перерасчет, но и на момент совещания не была представлена «дорожная карта», не внесены изменения в бюджет.
«Отношение к выполнению майских указов в Алапаевске равнодушное, — вынужден был резюмировать Владимир Власов. — Плохо вы работаете в этом направлении. Учтите, люди должны получить перерасчет в самое ближайшее время».
Также были заслушаны главы других муниципальных образований, оказавшихся по итогам 9 месяцев аутсайдерами по исполнению «майских» указов в части повышения зарплаты бюджетникам. В числе таковых, например, оказались — Ивдельский, Серовский, Белоярский, Шалинский городские округа.
Вторым вопросом на видеоконференции обсудили разработку и утверждение показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений, их руководителей и работников, а также заключение с 2013 года трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений бюджетной сферы. Было отмечено, что в государственных учреждениях культуры и образования процесс заключения «эффективных контрактов» с руководителями близок к завершению. Типовая форма контракта разработана Правительством Российской Федерации и утверждена программой совершенствования оплаты труда.
Владимир Власов призвал глав активизировать заключение таких договоров с каждым руководителем муниципального учреждения.
Поделись новостью в социальных сетях
