Серовская городская прокуратура не нашла нарушений в отсутствии индексации заработной платы работникам Серовского завода ферросплавов.
Напомним, что работники АО «Серовский завод ферросплавов» просили руководство рассмотреть вопрос индексации заработной платы за 2016-2017 годы, так как инфляция по данным Росстата за последние 5 лет составила более 38%. Кроме того, работники Марсятского рудоуправления завода жаловались на тяжелое положение с выдачей спецодежды, средств индивидуальной защиты и моющих средств. «Глобус» уже писал, что Серовской городской прокуратурой было установлено нарушение — работники рудоуправления не в полном объеме получали спецодежду и средства индивидуальной защиты. Подробнее об этом можно прочитать здесь.
Сегодня, 11 апреля, помощник Серовского городского прокурора Оксана Инютина прокомментировала «Глобусу» ситуацию относительно индексации заработной платы работникам рудоуправления. По ее словам, прокуратура не установила нарушений законодательства.
— В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса предусмотрено, что повышение и обеспечение уровня реальной заработной платы включает индексацию заработной платы, в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят эту индексацию в порядке который установлен Трудовым кодексом и иными нормативными актами. Другие работодатели, коим является Серовский завод ферросплавов, — в порядке установленном коллективным договором, соглашениями и локальными нормативными актами. Завод самостоятельно устанавливает условия индексации. Коллективным договором предусмотрена возможность индексации при наличии прибыли предприятия после утверждения годового отчета общим собранием акционеров. Проверкой было установлено, что в 2015-2016 году объем производства завода значительно упал. В связи с чем индексация заработной платы не проводилась. Отчет за 2017 год еще не утрвежден. После проведения собрания акционеров и утверждения отчета будет решен вопрос о возможности индексации заработной платы при наличии прибыли предприятия. В настоящее время нарушений требований федерального законодательства не установлено. Ситуация на контроле, — прокомментировала Оксана Витальевна.