- Информацию о том, что заместитель главы администрации по социальным вопросам Валерий Синяков уходит со своего поста, в отделе муниципальной службы и кадров администрации нам не подтвердили.
-
Валерий Синяков, заместитель главы, ушел в отпуск, а не насовсем. Фото из архива редакции.
- «Валерий Александрович в отпуске до 20 декабря», – сообщила руководитель отдела Татьяна Моисеева.
- Возможно, слухи об уходе В. Синякова, упорно циркулирующие в городе, связаны с тем, что 5 декабря он отметил юбилей, дающий право выхода на заслуженный отдых. Но возраст, как видим, не стал для чиновника поводом уходить с муниципальной службы.
- К компетенции заместителя главы по соцвопросам относятся вопросы образования, здравооохранения, культуры, спорта и другие подобные.
- Из грядущих кадровых перемен в рядах муниципальных служащих известно о двух.
- В конце октября администрация объявила, что по конкурсу готова принять на службу:
- заместителя начальника управления образования (отраслевой отдел администрации),
- начальника контрольно-ревизионного отдела (КРО) функционального органа «Финансовое управление администрации Серовского городского округа».
- Срок предоставления документов от претендентов закончился 21 ноября, но люди пока не назначены.
- «На должность в управлении образования есть два претендента, на должность начальника КРО – три, – сообщила Татьяна Моисеева. – В ближайшее время кандидатуры будут рассмотрены конкурсной комиссией и принято решение. Возможно, уже на это неделе. Но до Нового года – точно».
- Вероятнее всего, задержка с рассмотрением кандидатур на вакансии, которые отнесены к категории «должности ведущей группы», застопорилось из-за предвыборного отпуска главы СГО Владимира Анисимова.
- На сайте администрации публикуются проекты трудовых договоров с муниципальными служащими. Они, как правило, стандартные. Есть и проект договора с заместителем начальника управления образования. В нем, помимо обязанностей, указаны условия оплаты труда (без конкретных цифр оклада).
- В проекте договора говорится:
- «4.1.. За выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Муниципальному служащему с учетом его квалификации, стажа муниципальной службы, устанавливается:
- должностной оклад в размере___;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в зависимости от особого режима труда в соответствии с Положением об условиях и порядке назначения ежемесячной надбавки за особый режим труда работникам органов местного самоуправления Серовского городского округа;
- ежемесячная премия и квартальная премии по результатам работы за квартал в соответствии с положением о премировании работников органов местного самоуправления Серовского городского округа;
- единовременная материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;
- иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами Свердловской области и муниципальными правовыми актами Серовского городского округа;
- районный коэффициент 15%, начисляемый на должностной оклад и все иные выплаты в соответствии с установленным порядком.
- …5.1. Муниципальному служащему устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени – 40 часов при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными – суббота, воскресенье.
- 5.2. Муниципальному служащему предоставляется с сохранением занимаемой должности муниципальной службы и среднего заработка:
- — ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
- — ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет на муниципальной службе в соответствии с федеральным и областным законодательством о муниципальной службе».
Поделись новостью в социальных сетях
