Кризис моногородов

Автор 09/04/2014 | Просмотров: 78

Недавнее объявление о сокращении почти 200 работников металлургического завода не оставило равнодушным весь город.

Дырявая «подушка безопасности»

Вроде бы в масштабах города это малый процент жителей, но это только на первый взгляд. Эту цифру, я думаю, надо умножить на четыре, так как в основном пойдут под сокращение те, у кого на иждивении находятся семьи или нетрудоспособные родственники (инвалиды и пенсионеры).
В итоге – около тысячи человек лишатся средств к существованию. Это значит, что они не смогут в полном объеме и вовремя оплачивать коммунальные услуги, полноценно питаться, хорошо одеваться и обуваться, оплачивать детям посещение платных спортивных секций и кружков.
Они не смогут ездить в отпуск, проходить ежегодные медицинские диспансеризации, пользоваться ведомственными профилакториями, оплачивать кредит в банке и т.д. У большинства наших граждан нет накоплений банковских счетов, чтобы обеспечить себе «подушку безопасности» на будущее.
Уволенных работников надо ставить на учет в Центр занятости, платить им пособие и компенсации, искать место работы…
Руководители предприятия говорят, что, мол, это будет естественный отток на пенсию. Пенсионеры трудоспособного возраста в итоге потеряют возможность зарабатывать повышенную пенсию. А ведь наши федеральные министры всегда призывают народ больше работать, чтобы иметь высокую пенсию. Для чего тогда затевать реформу пенсионной системы, если на деле население обманывают?
Куда пойти работать после увольнения квалифицированным рабочим? Грузчиками и дворниками? Да, все работы хороши, как говорил классик литературы, но многие посчитают это унижением.

Мы русские, а не американцы!

Сейчас, в связи с кризисом и подобными событиями в моногородах, чиновники разрабатывают программы и призывают граждан переезжать в другие регионы страны в поисках работы. А кто нас ждет на новом месте? По всей стране одинаковая ситуация.
К тому же чиновники забывают, что у нас не США (страна эмигрантов), где это исторически укоренилось. В России сильны традиции привязанности к своей земле и родне, друзьям. Тем мы и сильны как нация. И куда девать, в случае переезда, свое жилье, сады-огороды, гаражи и прочее хозяйство, нажитое за долгие годы? Продать все за бесценок? А кто подумал о возможных массовых разладах в семье, когда один супруг захочет переезжать, а другой – нет? Или нас хотят уподобить мигрантам из бывших республик СССР?
Есть пословица: «Где родился, там и пригодился». Почему нельзя развивать промышленность там, где уже есть предприятия? Не секрет, что при перемене места жительства и смене условий проживания многие люди начинают чаще болеть.
А где же сейчас заводские профсоюзы, защитники трудящихся? Где губернатор и областная Дума? Где полпред президента, который обещал приехать из Нижнего Тагила в Москву на танке и разогнать оппозицию? Почему он не едет в Краснотурьинск или в Серов, чтобы навести порядок и защитить рабочих? Почему молчат наши местные власти? Или «не царское это дело»?
Конечно, можно понять собственников предприятий – прибыль терять никому не хочется. Понятно всем и другое: в 90-е годы наша страна пошла по худшему варианту экономического развития. Сейчас многие стремятся не к развитию страны и ее процветанию, а беспокоятся о собственном благе.
Поэтому простых и честных тружеников считают винтиками и не обращают внимания на их нужды, оставляя один на один со своей бедой.

Владимир Петрович.




Поделись новостью в социальных сетях




  • Len_Is_Helen

    По моему автор несколько преувеличивает…

  • http://vk.com/id238078813 Максим Новиков

    По-моему автор несколько преуменьшает. Кризис не в моногорадах. Это уже совсем не кризис, это что-то другое.
    Хорошая выборка ведущих исследователей общества:
    http://problemanalysis.ru/mission/video/beseda/beseda_1056.html

  • 123321

    Кризис,кризис.Вот в чем действительно кризис,так это отсутствие у людей понимания-зачем нужно всю жизнь чему-нибудь учиться.Зачем нужно иметь не одну специальность,а несколько.Работы и денег в городе предостаточно,нужно только правильно предложить свои услуги.А так,получили одну специальность и думают,что всю жизнь,с помощью нее,будут жировать.Ан нет-конкуренция.А как совсем прижмет,и пойти-то некуда да и несчем.И сидим и воем,проклинаем плохих дядий и тетей,которые разрушили такую идилию.

    • Ла-ла

      Совсем «ку-ку»?! А если человек любит свою работу? А если это его Призвание? А его — на улицу, дворы подметать! Это в конце концов судьбы простых людей! Уж кого сокращать, так это управленческий персонал или их з\п! Вот где реальная экономия! И всяческие «золотые парашюты», соц.льготы и т.д.!

Заметили ошибку в тексте?

Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter
Реклама
http://old.serovglobus.ru

Новости Серова в вашем почтовом ящике. Еженедельно.

Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными материалами www.serovglobus.ru.

Никакого спама. Все только по делу. Обещаем.

Нажимая на кнопку "Подписаться", вы подтверждаете, что даете согласие на обработку персональных данных.